Archiv für Juli 2009

Coaching Ausbildung abgeschlossen

Montag, 27. Juli 2009 von Rolf Söder

Letzten Samstag, am 25.07.2009 haben wir unsere laufende Business Coach Ausbildung abgeschlossen. Insgesamt 12 Teilnehmer haben sich ihr Zertifikat als Business Coach wirklich verdient, hervoragende Coaching Demonstationen hingelegt, tolle Präsentationen gezeigt und natürlich den schriftlichen Test bestanden.

Wir, also die Trainer, sind richtig stolz auf unsere Teilnehmer, die zum einen engagiert an eigenen Themen gearbeitet haben und sich zum anderen echte Coaching-Kompetenz erarbeitet haben.

Hier noch ein paar Bilder zu unserem Abschluss:

Die nächste Coaching Ausbildung zum Business Coach startet am 01.10.2009!

Geiz ist geil !

Freitag, 17. Juli 2009 von Julia Volland

Ein Slogan, der sich nicht nur in der Werbebranche etabliert hat und die Einkaufsstrategie der Kunden beeinflusst.

Leider kommt dieses Motto auch zunehmend im Bereich zwischenmenschlicher Kontakte und Beziehungen zum tragen. Da werden Menschen vorschnell beim ersten Kontakt in Sekunden beurteilt. Passen die ersten Eindrücke nicht zu den eigenen Erwartungen und Verhaltensprinzipien, hat das Gegenüber schnell verloren und wird als “nicht lohnenswert für weitere Interaktionen” eingestuft.

Schade…, gerade eben haben Sie den Menschen ins Abseits gestellt, der womöglich in der Zukunft ein verlässlicher, bereichernder Weggefährte gewesen wäre.

Durch Erfahrungen in der Vergangenheit entwickelt jeder Mensch Verhaltensmuster für bestimmte Situationen, von denen er glaubt, dass sie für ihn nützlich sind. Sei es nun Reserviertheit und Zurückhaltung zum Schutz vor Enttäuschungen oder dominantes Auftreten zur Selbstbehauptung; es handelt sich immer um kontextspezifische Verhaltensweisen. Der Mensch aber, der hinter diesem Verhalten steckt, ist ein komplexes Wesen mit vielen Facetten, welches sich nicht in ein paar Sekunden ergründen lässt. Geizen Sie nicht mit Ihrer Aufmerksamkeit. Versuchen Sie einen Blick hinter die Fassade zu werfen, oft lohnt es sich. Ich spreche aus Erfahrung.

Unsere schnelllebige Zeit gibt den Takt vor. Doch manchmal ist es sinnvoll, das Tempo zu drosseln, sich Zeit für das Gegenüber und damit für sich selbst zu nehmen.

Dies soll kein Aufruf sein zum - “Wir haben uns alle lieb!”. Vielmehr soll es zum Nachdenken anregen: “Schenken wir unseren Mitmenschen immer die Zuwendung, die sie verdienen?”

Es sind die Menschen in unserem Leben, die es bereichern, wenn wir es zulassen.

NLP – DAS Waschmittel für eine gelungene Gehirnwäsche!

Montag, 13. Juli 2009 von Martina Hemrich

Kennen Sie den Film „Und täglich grüßt das Murmeltier.“? So komme ich mir als NLPlerin inzwischen vor – immer wieder das gleiche deja vu: Behauptungen von NLP-Unkundigen -, die NLP in die Scientology-Kiste packen oder zumindest es als Gehirnwäsche-Methode bezeichnen. So lassen sie ihren größten Ängsten freien Lauf, weil sie es ja mit einem großen Unbekannten zu tun haben (in diesem Fall NLP). Das ist menschlich, allzu menschlich!

Dass Veränderungsprozesse (meist den anderen) Angst einjagen, und dann gerne mit Gehirnwäsche-Methoden oder „Manipulation“ erklärt werden, lässt sich schon mit einem Blick in geschichtliche Veränderungsprozesse belegen. Und meist kriegen die Angst diejenigen, die man als Nutznießer der alten (nunmehr gefährdeten) Strukturen bezeichnen kann. Die haben ja möglicherweise was zu verlieren – in der Weltgeschichte oder im ganz privat persönlichen Bereich.

Und unheimlich kann einem schon zumute werden, wenn da jemand aus dem engeren Familien- oder Bekanntenkreis sich verändert, es wagt, seine eingefahrenen Denk-, Fühl- und Verhaltensmuster zu verlassen und etwas Neues für sich entdeckt! Da verändern sich notgedrungen alle mit (wie wir aus dem systemischen Denken wissen), und da regt schon mal der eine oder andere Widerstand, klar.

Ob NLP was mit Gehirnwäsche zu tun hat? Na klar!!!

Ich liebe Metaphern, und ich liebe NLP! Und zurzeit gefällt mir die Analogie zwischen NLP und Gehirnwäsche besonders gut!

So wie ein Kleidungsstück, das noch nie eine Waschmaschine von innen gesehen hat, mit der Zeit verdreckt und verklebt, sodass von der ursprünglichen Struktur und Farbe nicht mehr viel erkennbar ist, irgendwann vielleicht sogar das Stinken anfängt – so passiert es, dass auch unsere Denkstrukturen Dreck ansetzen, verkleben und verkrusten und irgendwann „stinkt’s uns“. Wir wollen etwas verändern!

Eine Reinigung bewirkt da manchmal Wunder – wunderschön gewebte Textilstrukturen und bunte Farbmuster kommen da zum Vorschein – der Stoff wird wieder geschmeidig und weich, duftend und leicht.

Und ich weiß nicht, welches Waschmittel Sie für Ihre Wäsche benutzen – für meine Gehirnwäsche nehme ich am liebsten NLP. Es eignet sich sowohl für das Kurzprogramm als auch für den Schonwaschgang, auch hartnäckigste Flecken werden schonend aus den Denkstrukturen entfernt, und die Farben Ihrer Denkstrukturen leuchten wieder wie neu.

Kleiner Hinweis am Rande: seine schmutzige Wäsche muss aber leider jeder selber für sich waschen - das kann uns keiner abnehmen, nicht mal der beste Waschmittelverteter…

Mit den besten Grüßen aus der  Waschküche…

Ihre Martina Hemrich

Persönlichkeitstraining mit Pferden

Dienstag, 07. Juli 2009 von Waltraud Wagner

Persönlichkeits-und Kommunikationstraining mit Pferden

Das Pferd als “Ich-Coach”

Das Pferd als Spiegel der Interaktion entspricht einer uralten Tradition. Pferde sind hervorragende Partner in der Schule des Lebens. Sie haben eine ähnliche Sozialstruktur wie wir. Eine Übertragung der Erfahrungen mit Pferden auf unser menschliches Umfeld beschleunigt unser Weiterkommen. Pferde öffnen uns eine neue Ebene der Selbstreflexion. Sie zeigen uns auf natürliche, ursprüngliche und ehrliche Weise all das, was wir selbst im Moment nonverbal ausdrücken. Pferde spüren unsere innere Haltung und spiegeln diese in ihrer Reaktion. Dadurch fördern sie unsere Aufmerksamkeit, Klarheit und Präsenz.

Ein Persönlichkeitstraining mit Pferden läßt uns unsere Stärken erkennen,löst Blockaden, aktiviert Ressourcen, schafft Klarheit und arbeitet unsere Stärken heraus. Das Training richtet sich an Personen, die effektiver kommunizieren wollen.

Waltraud Wagner

NLP Practitioner gestartet……….

Montag, 06. Juli 2009 von Rolf Söder

Am 02.07.2009 haben Martina Hemrich und ich eine weitere NLP Practitioner Ausbildung nach DVNLP Standards gestartet. Das Motto der Ausbildung ist “Die Reise zu den 5 Kontinenten des NLP”, da die Ausbildung 5 Module zu je 4 Tagen umfasst.

Auch wenn es teilweise brütend heiss war, konnte der erste Teil der Reise, es ging natürlich ins Morgenland, also nach Asien, sicher und mit viel Lachen durchgeführt werden. In den ersten 4 Tagen haben 14 Teilnehmer vieles zu Repräsentationssystemen, Ziele-Arbeit im NLP, den neurologischen Ebenen, Pacing und natürlich über sich selbst erfahren. Nachstehend habe ich ein paar Eindrücke festgehalten.

Viele Grüße, Rolf Söder

p.s.: Die nächste NLP Ausbildung zum Practitioner startet im Januar 2010.

Business Coach (IHK) in 5 Tagen……………..

Mittwoch, 01. Juli 2009 von Rolf Söder

Irgendwie wird es immer doller! Die IHK Würzburg bietet eine Business Coach Ausbildung mit 5 Tagen an! Niemand, aber auch wirklich niemand, wird in 5 Tagen zum Coach. Im übrigen gilt das auch für alle anderen Berufe. Da gibt es Lehrjahre!

Ein echter Quickie, den die IHK da anbietet, und ein weiteres Beispiel, wie sich die Branche “Coaching” zur Zeit darstellt. Da gibt es so gut wie alles im Angebot, was Dauer, Inhalte und Preis anbetrifft. Standardisierung täte Not.  Da gibt es ein buntes Allerlei an Verbänden, deren Namen meist mit “Deutscher Verband für………..” beginnt. Schaut man genauer nach sind es ein paar (für eine Verbands-Gründung braucht man 7 Personen) Institute/Menschen, die meist selbst ausbilden und damit ihre eigenen Qualitäts-Standards setzen. Das muss nicht automatisch bedeuten, dass die angebotene Ausbildung nichts taugt, bedeuted aber auch nicht automatisch das Gegenteil.

Daher kann man Interessenten an einer Coaching Ausbildung nur empfehlen, sich vorort beim Anbieter schlau zu machen. Am besten man erlebt den/die Ausbilder im Tranings-Kontext und bekommt so einen fundierten Eindruck, ob es paßt.

Da ich selbst Coaching Ausbildungen anbiete, im übrigen ohne irgendeine Verbands-Zertifizierung, weiss ich, dass diejenigen Teilnehmer, die sich nach einem Basisseminar bei mir anmelden, passen. Ein persönliches Gespräch vorher geht auch und ist die zweitbeste Möglichkeit auf Nummer sicher zu gehen. Ich räume dann ein, dass nach dem ersten Modul beide Seite aussteigen können.

Hier also der Link zu IHK Würzburg: http://www.wuerzburg.ihk.de und hier der Link zu unserer 15 tägigen Ausbildung: http://www.mindmarketing.de/business-coach-ausbildung.html

Viele Grüße, Rolf Söder